本文作者:小旺

大学生就业难的外因有哪些

小旺 10-24 22
大学生就业难的外因有哪些摘要: 每个城市都在抢人才和很多大学生就业难相矛盾吗?为什么?大学生,面试总碰壁,为什么?每个城市都在抢人才和很多大学生就业难相矛盾吗?为什么?我认为抢人才与大学生就业难不相矛盾。下面我给...
  1. 每个城市都在抢人才和很多大学生就业难相矛盾吗?为什么?
  2. 大学生,面试总碰壁,为什么?

每个城市都在抢人才很多大学生就业难相矛盾吗?为什么

我认为抢人才与大学生就业难不相矛盾。下面我给大家谈谈我的想法:

1、抢人抢的是人才。如今大学生越来越多,而且大学扩招好多人都能上大学和过去千人只过一个人不一样了。而且人口增多,我们可以想想自己身边的大学生我们就可以知道我们好多大学生一天在学校干什么!吃、玩、睡、谈恋爱、上课打游戏,自学的朋友多少人了?那么人才会产生多少可想而知了吧。其实这个社会就是这样为了一个高科技人才,高管理人才。好多地区用尽各种办法办理户口、安家费、分配房子、落户等等办法各种各样只是为了留下人才。而大学生就业难是怎么样了这个工作不好,这个工作不满意、我公司需要高科技人才你不行、你没有工作经验。那么我们可以将大学生和抢的人才对比一下结果立马就出来了。

2、就业难难的是我们不够优秀。其实我们可以从抢的人才看出,抢的全是人才,人才是足够优秀的,而我们大学生好多不足优秀,我们把我们大把时间浪费在一些没有意义的事情上,我们并没有把时间花费在提升我们的价值上。如果我们大学生普遍优秀,那么怎么会出现抢人的事了,我们怎么会出现就业难问题了。

大学生就业难的外因有哪些
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3、政策影响就业。其实就业难在一部分情况上还是与我们的政策有关、如今受金融危机、招工政策的影响,我们在缩减招工的需求,而我们的人口越多,我们毕业人数增多。所以我们就产生了严重的就业难的问题,我们今年毕业人数达到700万,我们就业问题也特别严峻。

所以抢人大战和就业难其实并不矛盾,抢人抢人才,就业难难在人数越来越多。

智联校园 齐尧学生回答

大学生就业难的外因有哪些
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不矛盾的,就如很缺人,但是,招不到合适的人一样的。缺的是人才,不是人。现在的大学生质量太差,大家也知道,中国的大学是严进易出的,不像国外是易进严出的,大学生的综合和专业素质太差,毕业就失业的现象比比皆是。现在抢人才很显然的是在抢接盘侠,盖了那么多房子,谁来买?那么高的房价谁为之买单呢?

很多城市在抢人才,可有很多的大学生找不到工作,是因为抢的人才是有实践经验的和在工作中已创出成绩的,更多的是有重大创新的人才。

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刚出校门的大学生是缺少这些的。所以刚出校门的大学放下身价,找个对路的工作,踏踏实实地工作几年,虚心地向老师付多学点东西,争取在最短的时间创出成绩,再有创新更好,到那时你可就人才抢手货了。

人才和毕业生很多时候并不能画等号。很多的大学生在校期间的学习状况你我都懂,且这还都是理论知识范畴的。从大学这个温室出来,人情世故,抗压能力,实践能力往往都与人才的定义有差距,更别说专业对不对口了,所以这两种现象一点都不矛盾。

谢谢邀请!首先抢人才与大学生就业难的问题并不是矛盾的,各地的拼抢人才政策学历只是一方面还得有其他的技术性并不是只对学历有要求,比如你在相关学科有深入性的研究等等。而大学生就业难的问题其实有很大一部分在于自身问题,总认为家庭花了大力气大价钱培养出来的大学生,就业上面怎么也得与自己的期望薪资持平!低的都看不上但是现在的大学只能是作为一个知识的增长点,不一定是职业上的增长点。而且现在毕业的大学生大部分显得不够踏实,工作更换的频率过快!

大学生,面试总碰壁,为什么?

内因考虑下个人形象、专业、学校层次、成绩、必要证书。

外因考虑下用人单位层次、招聘要求、招聘计划、学校或老师推荐

提醒一下,很多用人单位实际只招硕士或者根本无招聘***,就是来占位置的,别当炮灰浪费时间。

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