中国大学生的就业形势,中国大学生的就业形势分析
2021年大学生就业形势严峻,毕业即失业,是焦虑还是真实写照?
2021年即将过去,到目前为止虽然我们的就业情况总体良好,已完成了全年的计划,但是不得不承认我们在分项上也就是年龄组看出了很多问题,比如说20岁到24岁群组有25%左右的人群未实现就业或就业即失业。
2022年即将到来,我们将迎来1076万的高校的毕业生,加之历年沉淀的年轻人和当年复员军人,需要解决的就业人口压力非常大。
经济工作会议已经闭幕,其实我们看到很多亮点,实事求是,不回避问题。对于供应和需求同步下滑的情况给予了高度的重视,对改善分配需要统一了认识,把蛋糕做大的基础在一次分配中加大向劳动者倾斜,在大力发展公有经济的同时,着力发展私营经济,这里面小微企业对解决年轻人就业非常关键。
保障住房、租赁住房及多种住房的投资建设,关系民生的基础设施建设,县城经济发展当中的重点基础建设投入,重点城市的商品房建设投入等等都是作为投资拉动经济,解决就业的手段。
我们一直思考生活的信心来源于什么?面对疫情的挑战和经济下行的压力生活的勇气是什么?一定切记我们真是到了百年不遇的经济转型的关键时候,二三十年房地产的发展过程当中,十几年的房地产调控越调越涨的局面真的一去不复返了,房地产绝非是包治百病的良方,防范全行业的风险至关重要。
题主的问题充满焦虑,也是目前整个形势与环境导致的,想从三个方面来回答。
一是我们需要从整体情况来判断我们目前的就业形势。
相信大家都听说过这么一句话:我们面临着一个百年之未有大变局,所以对于这个情况来说,我们必须从心里接受未来的形势就是不断变化,而且还是不断新陈代谢的局面。
其次就是目前的状况来说因为变化,所以各种因素会出来,各种矛盾也会出新且老矛盾频发,所以应对的时候要冷静且早做准备。
最后就是要对于我们自己有信心,一方面是安全的环境,一方面是比较好的经济环境,一方面是工作生活的变化。
二是就业从来都是分三个层面的,冷暖自知
高层面的人才从来不会失业,更不会毕业就失业,当然任何事情不会绝对,但整体来说他们的就业质量还是不错的,这里面特别是高精尖的科研技术人才。
中间的人才其实才是就业市场的困难户,为什么这么说呢?因为这也与我们的传统观念和社会风气有相关,这里面也与我们的企业潜规则有关系。
低端层面的人反而就业需求与就业形势比较好,因为他们只要摆正态度,不眼高手低,基本上没有什么就业压力,可以说是信手拈来随时可以就业。
909万应届大学毕业生有谁愿意去一般企业岩员工或做家政或做装修,或送外卖快递或其他劳动保护一般的体力活吗?
如果都想进机关事业单位当公务员,进大公司当白领,可能吗?有哪么多的财政编缺位吗?有那么多好岗虚位以待吗?这些显然不可能。从客观上看,2021确实是就业形势极其严峻的一年。所以,短期内毕业即失业也是高概率的事。
至于焦虑肯定是有,但大局的事,不是个人所能轻易改变的。大学生们只用理解,用知识和智慧去面对,去克服解决。信息共享,抱团组队创业也是一种不错的选择。不要等机会,要创造机会。作为一个大学生应该有此本事。
积极的行动才会带来积极的结果,大学生们应该先用自己的知识、本领和行动造福社会,而后再共享社会。身处什么时代就适应什么时代,与时代同命运共进退。困难一定阻挡不了年轻人的脚步。
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