大学生就业数据分析图-大学生就业数据分析图怎么做

摘要： 本文目录一览：1、大数据专业的就业前景是什么样的?2、大学生就业率是多少?...

本文目录一览：

• 1、大数据专业的就业前景是什么样的?
• 2、大学生就业率是多少?
• 3、大学生就业现状分析
• 4、求大学生就业难一些现状数据
• 5、大学生就业市场分析

大数据专业的就业前景是什么样的?

1、大数据主要的三大就业方向：大数据系统研发类人才、大数据应用开发类人才和大数据分析类人才。在此三大方向中，各自的基础岗位一般为大数据系统研发工程师、大数据应用开发工程师和数据分析师。大数据专业人才就业薪资：北京数据分析平均工资： 10630/月，取自 15526 份样本，较 2016 年，增长 4%。

2、大数据技术与应用专业毕业生可以从事互联网电商运营维护、日常管理、消费大数据分析、金融数据风控管理等相关技术工作。目前大到已经上市的头部电商平台小到社区电商，这些技术人才的缺口都比较大。

3、总体来说，从2023年来看，大数据的就业前景明朗，前途坦荡。

大学生就业率是多少?

年56%。根据智联招聘发布《2023大学生就业力调研报告》查询可知，2023届毕业生选择单位就业的比例从去年的50.4%上升到56%，慢就业比例也从去年的19%上升到19%。选择自由职业的比例从去年的16%下降到12%，选择国内继续学习的比例从去年的3%下降到9%。

百分之260。根据查询冷丝说人文教育显示，每年大学毕业生就业率是百分之260，大部分大学生毕业后找不到工作。2023年1158万的毕业生，仅不到400万人能够顺利找到工作，500余万毕业生找到养活自己的岗位，近700万毕业生暂时难以就业。

报告称，截至2023年10月31日，学校应届本科毕业生总体就业率为90%。毕业生最主要的毕业去向是升学，共有2603人赴国内外高校深造，占80.8%；其中2100人在国内高校深造，占62%，503人赴国（境）外高校深造，占16%。

年本科毕业生就业率为56%。2023届毕业生选择单位就业的比例从去年的50.4%上升到56%，慢就业比例也从去年的19%上升到19%。与此同时，选择自由职业的比例从去年的16%下降到12%，选择国内继续学习的比例从去年的3%下降到9%。

%。根据权威部门统计，2022年全国大学毕业生就业落为260%，绝大多数大学生毕业后找工作难。

大学生就业现状分析

1、大学生就业形势： 在当前金融海啸的影响下，我国中小企业备受冲击，失业人数急剧上升，企业的招聘越来越挑剔，直接影响到毕业大学生的就业形势。 加上毕业生的逐年增多，且热门专业出现扎堆，人才过剩，导致就业空间相对较紧，社会竞争激烈，而且大学生自身就业素质不够完备、就业能力不足。

2、多元化就业 现代社会的就业形式越来越多元化。在过去，多数大学生是为了在公务员、国企等单位工作而奋斗，但现在像程序员、金融分析、文化传媒等新兴领域，成为了越来越多大学生的就业选择。就业市场的变化如下：职业的快速变化 在过去的几十年中，许多职业已经消失或逐渐消失，例如打字员、铁匠等。

3、大学生就业竞争日益激烈。应届生职位增长情况行业方面：能源/化工/环保应届生职位同比增长超40%，增长居行业首位较2022届应届生职位同比增长较明显的TOP5一级行业为能源/化工/环保、医疗健康、汽车、机械/制造、电子/通信/半导体，其中能源/化工/环保同比增长为430%。

4、当前，大学生就业形势并不乐观。一方面，高校毕业生数量不断增加，使得就业竞争愈加激烈。另一方面，传统产业结构和用工模式的调整，以及新兴行业的崛起，导致了一些就业岗位的减少和变化。这些因素共同作用，使得大学生就业面临诸多挑战。激烈的就业竞争 随着高等教育的普及化，大学毕业生人数不断增加。

5、当前大学生的就业现状：越来越多的大学毕业生的增加，大学毕业生群体的就业问题将会变得更加的突出。大学生就业现状最大特点就是就业基数大，就业人数增长迅速。

6、大学生就业形势现状不容乐观。一方面，现代化进程中教育领域积极发展，但各高校的毕业生数却在出入职位增加时呈现出供过于求的局面，竞争激烈。另一方面，就业竞争环境激烈，招聘岗位数量不断增加，对个人学历和工作经验的要求越来越高，有些工作岗位还要求有工作经验。

求大学生就业难一些现状数据

竞争激烈 在现代化进程中，我们的国家在教育领域积极发展，但是各高校的毕业生数在出入职位增加时却呈现出供过于求的局面，竞争激烈。因此、无论是国有企业，还是民营企业，他们的招聘数量总是严重地小于应聘人数。

大学生就业现状2022如下：在疫情背景下，医学与生物工程的就业状况较好。但是，大学生在网络游戏、交通、电力等行业的就业状况稍低，竞争很激烈。从大学生就业市场的现状来看，大学生就业市场产业结构之间的矛盾更加突出。

大学生就业形势现状分析：近年来，青年失业率持续上扬，2022年8月15日，国家统计局公布的数据显示，2022年7月份，全国城镇调查失业率为4%，其中，16-24岁人口调查失业率达到19%，较上年同期高出7个百分点，较25-59岁人口调查失业率高出16个百分点，反映出青年人群面临更为严峻的就业形势。

劳动力总量供过于求 我国是世界人口第一大国，特别是二十世纪六七十年代人口生育的高峰期，形成了当前和未来一段时期劳动年龄人口占总人口的比重较高，给社会带来了严峻的就业压力。

大学生就业现状分析：随着企业改革的深化，还会不断有一些工人下岗或者失业，这批人的就业难度是非常大的。城镇新增劳动力就业人数比较大。比如说大学生，今年应届大学毕业生将达到495万人，这也是近几年来最高的。今年要求职的大学毕业生在600万人左右。

但同时也要看到，就业总量压力依然存在。2023届高校毕业生达到1158万人，招工难、就业难并存的结构性矛盾依然突出，普工难招、技术工人短缺。老百姓在求职就业中还面临着一些急难愁盼问题，希望有更充分的就业机会，更合理的劳动报酬，更可靠的社会保障，这些都是需要努力的方向。

大学生就业市场分析

大学生就业市场的主要特点：竞争激烈、职业选择多样化、就业指导和培训等。竞争激烈 随着高等教育的普及，大学生就业市场的竞争越来越激烈。每年有大量毕业生进入就业市场，而就业岗位的数量有限，导致大学生就业难度增加。

市场现状 随着高等教育的普及，大学生数量逐年增加，就业市场面临着日益严峻的形势。当前大学生就业市场竞争激烈，毕业生需要具备优秀的综合素质和全面的技能，以及良好的就业观念和求职能力才能脱颖而出。

首先，大学生毕业生数量逐年增加，导致就业市场供需矛盾日益突出。近年来，中国高校扩招政策使得大学生人数迅速增长，而市场上的就业岗位并没有同步增加。这导致了大学生就业竞争加剧，许多毕业生难以找到满意的工作。其次，大学生的专业结构与市场需求不匹配。