近几年大学生就业形势分析图

摘要： 如何看待当前大学生就业形势，自己如何应对？对大学生严峻的就业形势，有什么看法？如何看待当前大学生就业形势，自己如何应对？我是一名二本院校的应届毕业生，在我们学校找一份合适的工作真的...

1. 如何看待当前大学生就业形势，自己如何应对？
2. 对大学生严峻的就业形势，有什么看法？

如何看待当前大学生就业形势，自己如何应对？

我是一名二本院校的应届毕业生，在我们学校找一份合适的工作真的很难，并不是眼界有多高，而是平台太小。就业难造就了特别高的考研率，我也是考研大军中的一个，但可惜的是以失败告终，面对考研的失败工作的压力，使我顿时感到迷茫惶恐，回想大学四年，我们学校的同学也都中规中矩，眼界决定着层次，理论为主的我们缺乏大量实践能力。切实感到了巨大的就业压力，刚毕业的我们就像一张白纸，对于第一份工作需要特别谨慎，这造就了毕业生就业难。在这随着科技的发展，人工智能，5g高新科技已经开始占据市场，但是学校的教育还跟不上，企业和学校培训不同步，信息不均匀。教育费用昂贵也使的毕业生对于薪资要求越来越高。我认为在就业局势越来越严峻的情况下。

企业要与学校互通信息，培养出适合企业要求的毕业生，增加就业和生产率。

毕业生应该努力走出舒适区，不要以国企，公务员，老师这些为目标。

在校老师应该引导毕业生树立正确的职业规划，使毕业生能够提前对于未来有规划。

对大学生严峻的就业形势，有什么看法？

2017届全国普通高校毕业生预计达795万人。

现在高校毕业生再加上留学归国人员和往年正在待业的往届毕业生，约有1000万余人竞争有限的工作岗位，所以2017年大学毕业生的就业形势仍然不乐观。现在已经不是在街头扔一块砖头就能砸到八个大学生了，一款砖头砸过去可能是十二个，路边卖烤串、擦鞋、推销的都可能是正在创业的大学生！形式严峻！

大学生为什么会“就业难”，甚至得了“就业恐慌”症？为什么有的高中生、中专生都能找到工作，而手持双证的大学生却无业可就呢？大致有以下几点。

1、有些大学生认为自己大学毕业就很了不起，经常白日做梦像看电视一样，有办公室还能养鱼，说不定还会配个漂亮的女秘书，从此走上人生巅峰，笑傲江湖。整体上来说是对自己估价太高，不切合实际，求职时认为薪酬低不符合大学生身份，会丢人，总希望一步到位，让同学羡慕自己有能力找了份好工作。

2、就想找与自己专业对口的工作，就想着能够学以致用、学用结合，但这样的机会不是很多，很多学会计的去单位做了文秘，很多学电子的到了单位做了销售。很多大学生工作时不满上层的安排，认为上层领导不懂用人，大材小用，抱怨频频，即使就业也会很快潇洒辞职。

3、大学生从校园出来后对社会的接触面相对较少，求职信息不广泛，在校期间也没有超前的就业意识，不懂得在校期间留意各公司的招聘及人才需要。

4、认为大学生毕业就该留在被闪光，就想留在大城市绽放青春光彩实现人生价值，大城市里人才济济，各国的经营外加海外留学回来的博士生一抓一大把，就业竞争的激烈程度可想而知，刚刚毕业的大学生再加上心高气傲，没有工作经验和职场阅历，慢慢就导致了很多应届甚至往届大学生很难找到工作。

理想很丰满，现实很骨干。这就是很多应届大学生的现状，还得工资高、还得离家近、最好能带上女朋友，从此夫妻双双把家还，白领小资生活其乐融融。其实有这些想法时，问问手头几个月的工资在北京五环以外买的起一平方米的房子吗？那么在求职中该如何应对呢？

1、面对现状，要知道你的师哥师姐可能有的还在白天送快递、晚上送外卖，一个刚刚毕业的大学生要克服焦躁的情绪给自己一个合理的定位，正确对待就业的现状，有了认知才能在经受不满时懂得忍耐和学习。

2、越是好的专业、越是火的专业，就业找专业对口就越难，一个城市只有五百家公司，却有三千人学的财会，这是6比1的概率，竞争得多激烈，所以在就业前和择业前要有充分的准备，我应聘不上专业对口的工作我可以选择什么？文秘还是综合或者设计？有什么特长可以向面试官推销自己？让自己值钱，多发现多面手的自己，克服不良心态。

3、面试失败不要害怕，面试之前认认真真做一份精美的简历，并且要网上提前看看面试官经常问的一些问题，例如面试官问你期待多少薪酬，你说八千块钱是你的期望工资，但是你要知道可能你的面试官才五千多一点，所以要在面试时会说话，懂得回话，为就业增加机会。

所谓严峻的就业形势，更大的问题在于学生自身，如果你自身的能力足够达到企业的要求，何愁找不到工作呢？

现在的大学生，大学期间玩的太厉害，自己的专业知识能力不足，其他的特长没有，企业招聘不是来当培训公司的，是要你为公司创造价值的，你一无所有怎么帮公司创造价值，没有价值的你凭啥要求高工资呢？

学生不能老是抱怨企业，多思考思考自己