毕业生就业推荐表学校主管部门意见怎么填

1. 高校毕业生协议书中，“用人单位上级主管部门或所属地人事局签章”是必须签的吗？要是签的话去劳动局还是？
2. 毕业生档案，放“高等院校毕业生就业工作办公室”和放“人才服务中心”有什么区别？
3. 应届毕业生工作最适合去哪里发展？国企，民企，外企还是其他地方？

高校毕业生协议书中，“用人单位上级主管部门或所属地人事局签章”是必须签的吗？要是签的话去劳动局还是？

　　“用人单位上级主管部门或所属地人事局签章”应盖章，且印迹清晰，所有的盖章时间都应填写。　　就业协议书上用人单位主管部门或人事代理机构意见栏是否需要盖章的几种情况　　（一）毕业生与私营企业或非公有制企业签约的，就业协议书上，除用人单位意见栏需加盖公司公章外，用人单位主管部门或人事代理机构意见栏还必须加盖用人企业所在地人事代理机构的印章，才是完备的就业手续，人事代理遵循属地管理原则。登记为已签约。否则，就只能登记为有接收函。　　（二）中属、省属国有企业，用人单位主管部门或人事代理机构意见栏不加盖印章，或加盖企业自己的印章都是可以的，即为完整的就业手续。　　（三）地市级的交通、邮电、烟草、电力等国有企业，应在主管部门栏加盖相应的省属主管部门的印章。　　（四）省属高校，用人单位主管部门或人事代理机构意见栏不加盖印章，或加盖高校自己的印章都是可以的。　　（五）市属高校分情况而定。　　（六）考录中小学教师的毕业生，就业协议书上用人单位主管部门或人事代理机构意见栏必须加盖相应地区人事局（公务员局）的印章。

毕业生档案，放“高等院校毕业生就业工作办公室”和放“人才服务中心”有什么区别？

你好！ 人才中心是一直以来就有的一个常设机构、隶属原人事局现人力社保局， 一般社会上自由职业者、高学历shiye人员、辞职人员、甚至包括应届大专以上学历的学生， 都可以将档案暂时或长期存放于此， 尤其有派遣证的应届生，人才中心也可以保留你干部身份， 这点与高校就业办，其实没什么区别。

高校就业办是针对近年应届生就业率较低，成立的这样一个部门， 除上述存档和人才一样外， 就是相关***部门比较重视、经常针对该处存档人员举办招聘会等。如果你只为临时存档、以备考验，存哪都没什么区别。但我还是建议，最好自己委托缴纳社会保险， 这样对你以后可能有利。祝顺利！

应届毕业生工作最适合去哪里发展？国企，民企，外企还是其他地方？

给一个建议，你参考一下：毕业先去国企，一方面空闲时间多，可以学些自己感兴趣的东西，另一方面，***好，住房公积金比较高，工作几年买上房子，学到东西，积累了人脉之后，你就可以决定是否离开，去私企发展。这里不包括外企，外企跟别的企业相比，无论什么时候竞争力好像都不错……

这个问题实在是太水了

真的看不下去了

请问你在问这样的问题的时候你知道自己究竟想要什么么

如果你连自己未来想成为什么样的人都不清楚

抱歉，我真的帮不到你

你说国企，私企，外企，其他地方是哪里?机关单位?

那么都是什么行业?

金融?互联网?农业?制造?估计你自己都不知道是什么行业

其实你这个情况，就两种选择

1.那家公司肯要你，你就去那家

作为应届毕业生，各种各样的工作的机会确实是非常吸引人，首先毕业的第一份工作，做什么行业一定要选择好，这将决定之后会往哪条方向走。

至于去哪里发展，就因人而异了。国企比较适合喜欢和追求稳定的人去，因为国企各方面***待遇都比较好，就算是应届毕业生，刚进去都会有不错的待遇，而且环境也比较好，但是国企竞争比较大，人际关系复杂，能力和学历要求也比较高，如果不介意平稳发展的人，可以考虑国企。

如果不甘平凡，想凭本事闯出一番天地的人，可以选***企。民企对于个人的挑战会比较大，老板看重人才，没有太多的关系化，一切成绩看能力，对自己打车成长会有很大的帮助。

如果想追求***，可以选择在外企工作，外企通常工资都会比较高，人才培训机制健全，职场声誉非常好，对员工的要求也是比较高，如果能力相当，发展的前景会非常好。

如何选择，就看自己有什么追求，每一种企业都有它存在的优点与缺点，作为当代社会的应届毕业，我认为过度安逸的环境不适合对自己的成长，毕竟在学校的见识面有限，如果出来工作之后还是和上学一样处于安逸的环境，那么就会丧失斗志，这样对整个国家都是不利的。