大学生就业需求,大学生就业需求调查报告

摘要： 大学毕业，现在一般都能就业吗？大学毕业，现在一般都能就业吗？一般都可以！但很多大学生很挑，不是嫌单位工资低，就是觉得工作时间太长太辛苦，高不成低不就吧！总想着找个体面又高薪的工作，...

1. 大学毕业，现在一般都能就业吗？

大学毕业，现在一般都能就业吗？

一般都可以！但很多大学生很挑，不是嫌单位工资低，就是觉得工作时间太长太辛苦，高不成低不就吧！总想着找个体面又高薪的工作，谁又能一口气吃个胖子。慢慢来，一步一脚印！只要大学毕业生不那么挑，不那么虚荣，不那么急功进利，我个人觉得他们毕业后找个工作应该没有问题！

首先，大学毕业之后肯定可以就业的，这个毋庸置疑。只不过是找到合适工作的早晚。我曾经连续关注过三年的毕业生，他们在毕业前都有这个疑问，可是现在回过头来再看他们，有的人早已经离开了自己所学相关专业的工作，跨界到了其他领域的工作当中。和他们的沟通过程中能够感受到对现在自己所处行业的热衷，一点也没有对离开本专业的后悔之心。

其次，我想借着这个问题给快大学毕业的学生们一点建议，那就是千万要重视自己的第一份工作，因为第一份工作对自己的三观太重要了。包括在工作当中养成的工作习惯，这个对日后你的发展太重要了。举个简单的例子，公司刚来一些实习生被分配外出做项目，项目在下班前提前结束了。老员工们都会先回公司总结后再下班，而实习生以为项目结束了就自行回家了。也许你会说要回公司为什么不强制要求，但作为公司来说，考察实习生的点就在这个地方。如果有心的实习生会紧紧的跟随着老员工直到正式下班，或者在请示过自己的主管领导后再作决定，不请示擅自做主在实习期绝对是大忌。

最后，我也要提醒大学毕业生，不要因为自己是名牌大学毕业的就高看自己，也不要因为自己是普通大学的就低看自己。说什么薪资待遇不重要，主要学经验。而是要转变思想我来能给企业带来什么。老板告诉我一，我能不能做到二或者三，而不是从大学毕业又到单位来坐着等老板来给你上课教你知识。公司是会有老人带新人，但是学习态度绝对会影响学习结果的，这一点大家切记！（老板招人都是来给他解决问题的）

大学毕业想找工作还是比较简单的，但目前报纸等媒体上一直再讲大学生就业难的问题，实际情况并不是这样。

实际情况是高不成低不就，大家都想找好的工作，去大的城市。像偏远城市工作机会多的很，但是大家不愿意去，这就造成了所谓的找不到工作、就业难的情况。我们国家西部还很需要人才，可惜的是去的人寥寥无几。所以，如果你的身边有西部的同学，多待他们好一些，老师也照顾他们一些，他们才是以后建设西部的重要力量。供参考。

不邀自来，这个问题很有趣，来谈谈我的看法。

可以说我身边的每一个朋友，无论是同学还是同事，都是大学毕业后自己找到工作的，没有靠关系或者老师的推荐，反而越是乡镇或者县城，走关系找工作的面大一些，不过我觉得如果他们不找关系，或许别人也会找关系，或许这是基层的常态吧。

一般情况说，大学毕业后，只要不挑肥拣瘦，还是有大量的工作机会等着你，尤其是当下大众创业，万众创新的时代，诸多的创业公司，也期盼着更多得力干将的加入，所以只要肯吃苦，肯学习，就业的机会是非常多了。

最怕的是大学毕业后，专业能力没学好，学得一身臭毛病，认为老子天下第一，眼高手低，不讲求学习本领，而在工作中挑肥拣瘦，这样怕是在职场难以生存的。

所以，从大学出来的你，还是把自己当成一个素人，慢慢的在工作中提升自己的本领和能力，让实力和能力说话，你终会得到团队的认可和支持。