大学生就业工资一般多少

摘要： 想知道刚毕业的大学生一个月工资4000元，（包食宿买五险一金月休四天)，少吗？想知道刚毕业的大学生一个月工资4000元，（包食宿买五险一金月休四天)，少吗？在二三四五线不少，在一线...

1. 想知道刚毕业的大学生一个月工资4000元，（包食宿买五险一金月休四天)，少吗？

想知道刚毕业的大学生一个月工资4000元，（包食宿买五险一金月休四天)，少吗？

在二三四五线不少，在一线少。

虽说工资不算高，但包吃住能攒的下钱。比起月薪五六千不包吃住的压力小很多。

但每月休四天，和那些单休的没什么区别，比如同类岗位，单休比双休的每月能多个千把块工资。

所以你这4000当中也相当于包含了加班费的。那么理论来说如果不加班，也就是3200包食宿的水平。单说工资确实有点低，可毕竟租房吃饭省不少钱，而且才刚毕业，若是公司有良好的晋升机制，那么前景也还不错。

现在大学生在好的公司眼里只有两种，名牌和非名牌，没什么一本二本的区别，更没有什么A类B类区别。一本应届生在二三线城市拿三千多月薪的大有人在，二本两千多的很普遍，而且还不管吃住，每月工资都不够自己花。你这比起他们算是不错了。

所以刚入职还是要看重公司的前景以及氛围，有个好老板好上司好前景，比工资多少更重要。

如果工资是4000元包吃住的待遇对于刚毕业的大学生来说，已经算是高的了。我们公司招来个刚毕业的实习生，工资2800元，不包吃住，相对于还是比较符合现在普遍公司的工资水平的。如果你在一家企业，给你4000元，包吃住，那么这4000元就相当于你净拿4000元，你一个月买个零用，也就花个五六百，刨去这些你还剩3500元左右，比其他刚毕业的大学生简直是好太多了。你也可以去看看一些大企业，招聘的实习生的薪资，华为实习生的薪资也就是2K-4k这个样子，小企业更少。我建议这家企业如果工资开到4000，包吃住可以去。不过我还是有一点要说明的，就是你的岗位职责，如果岗位职责不匹配，跟你的职业规划相差太多的话，那就不要去了，去了也是浪费时间的。刚毕业的大学生应该有一个长远的职业规划，而不是盲目的随便找一份工作干着混口饭吃，这样对你的将来毫无好处。

这个要看所在城市及你工作的性质及工作强度等因素。

以上海律师行业来说，如果你是应届毕业生进入律所实习，除非你本身就是老板家的亲戚否则律所不会给你安排住宿，比较好的律所会给饭贴，月工资8000-15000，有些律所给的多，有些给的少，这个不好说。所以月工资4000在上海是很低的，律所办公地一般都在CBD，每天中午饭也要花30-60元，如果住在市中心3000-6000的住宿费，要么就要住郊区，每天地铁通勤费10块钱。因此四千在上海不行。

反之，如果实在三线城市，管食宿到手四千，对刚毕业的人来说应该还可以，如果对实习律师来说也是可以的，毕竟等实习期满拿到执业证后工资还有很大的提升空间。

如果是其他行业，就不清楚了。

我现在在的公司也是包吃住五险一金，但是是双休。公司每一年都会校招，我们这边的校招对象是本科学校。

三年前的校招生，工资是3000。现在是4500-5000，转正的话多500-1000。题主你可以对比下。但是我觉得现在2019年，一般专业的毕业生，在包吃住的公司有4000+算可以的。如果题主是本科的，4000+可能会少点。大专生的可以，就不错了。我弟是计算机专业的，刚毕业就拿6000+，一年半后已经1.5w了。这里想说的是，起步工资可以不用那么在意，最主要还是公司能否给你带来成长。